2011年10月27日，上海世邦召開企業文化建設會議，就如何進一步發揮企業文化相關部門職能，并探尋接下來世邦“奔騰•和諧”企業文化建設的著力點展開了激烈討論。

六中全會：建設社會主義文化強國

在前不久結束的中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議中，全會研究了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題，并在隨后通過的《決定》中提出，要加快發展文化產業，推動文化產業成為國民經濟支柱性產業。

奔騰•和諧 世邦文化建設顯成果

提起文化建設，到過世邦的人都深有感觸。企業文化，既是內部凝聚的重要力量，更是凝練企業的追求、愿景與價值觀，她具體體現在我們對待客戶、股東、員工，社區的行為中。世邦堅持為客戶提供高品質、定制化的產品和服務，并通過客戶回訪、客戶體驗小組等形式對原有產品、服務不斷改進，贏得了一大批忠實客戶，產品遠銷至全球130多個國家和地區；世邦還秉持“利他共生”的原則，與供應商結成戰略合作伙伴，共促產業鏈的健康發展。憑借百年基業的愿景，行業內極具競爭力的薪酬福利、開放的內部交流平臺建設及豐富多彩的員工活動，世邦的內部凝聚力也越來越強。“企業文化獎”每月都將榮譽授予世邦正向力量的代表。

世邦工業科技集團股份有限公司第十六屆企業文化獎獲獎者